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20+ years helping organisations secure specialist talent in complex, regulated markets.
We specialise in telecoms and energy - experts fuelling digital and energy change.
With our international network, we provide talent solutions powered by insight and compliance expertise.
100% strategic - built on relationships, not transactions, guiding better hiring decisions.
Our 360° talent mapping ensures timely, precise hiring across entire ecosystems.
We partner with some of the world’s most recognised organisations in telecoms and energy. From global innovators to emerging enterprises, our clients rely on RIZE for precise, compliant, and high-value recruitment that drives lasting results.
We connect businesses with specialists who design, build, operate, optimise and manage complex mobile, fixed and enterprise telecoms and IT networks.
RIZE delivers talent to power the future of energy. With proven sector expertise and access to highly skilled professionals, we support with short-term projects to long-term placements, where we provide flexible, tailored solutions that support your business goals.
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EHS-Manager / EHS-Verantwortlicher vor Ort für ein laufendes Rechenzentrumsprojekt Ein internationaler Subunternehmer, der hochkarätige Rechenzentrumsprojekte realisiert, sucht einen erfahrenen EHS-Experten für einen befristeten Einsatz. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine Schlüsselrolle bei einem technisch anspruchsvollen M&E-Ausbauprojekt in einer laufenden Rechenzentrumsumgebung zu übernehmen und die sichere Projektabwicklung vor Ort zu unterstützen, während Sie eng mit einem kleinen, proaktiven Team zusammenarbeiten. Die Rolle Sie sind die einzige EHS-Ansprechperson vor Ort, übernehmen die Verantwortung für alle täglichen Aktivitäten im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit und stellen sicher, dass während des gesamten Projektzyklus die höchsten Standards eingehalten werden. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören: Begehung der Baustelle und Überprüfung, ob die Arbeiten sicher ausgeführt werden Überwachung risikoreicher Tätigkeiten im Zusammenhang mit M&E-Ausbauarbeiten Überprüfung der RAMS und Sicherstellung, dass die Mitarbeiter diese ordnungsgemäß befolgen Durchführung von Toolbox-Gesprächen, Einweisungen und Sicherheitsgesprächen mit Vorgesetzten und Mitarbeitern Erkennen von unsicheren Handlungen, unsicheren Bedingungen und mangelhaftem Verhalten auf der Baustelle sowie deren Korrektur Zusammenarbeit mit dem Bauleiter, Projektleiter und den Vorgesetzten zur schnellen Lösung von EHS-Problemen Überprüfung von Genehmigungen, Zugangsregelungen, Einhaltung der PSA-Vorschriften, Ordnung und Sauberkeit, Hebevorgängen und allgemeinen Arbeitsbereichen Erfassung von Vorfällen, Beinaheunfällen, Beobachtungen und Korrekturmaßnahmen Erstellung von Berichten und Pflege der Sicherheitsdokumentation Sicherstellung, dass das Projekt den Kundenvorschriften, den Baustellenverfahren und den gesetzlichen Anforderungen entspricht Anforderungen Sie verfügen über nachgewiesene EHS-Erfahrung im Bauwesen in einer aktiven Rechenzentrumsumgebung Sie sind in der Lage, selbstständig als alleiniger EHS-Beauftragter vor Ort zu arbeiten Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Überprüfung von RAMS Sie verfügen über ausgezeichnete IT-Kenntnisse für Berichterstattung und Dokumentation Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch
Head of Planning 5G – Zentrale Aufgaben und Verantwortlichkeiten Rollout-Planung• Verantwortung für den nationalen Rollout-Masterplan über mehrere Programme hinweg (z. B. Rooftop Sites, Colocation, Modernisierung, Swap, Greenfield)• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung durchgängiger End-to-End-Prozesse – von Site Acquisition über Design und Bau bis hin zur Integration und Übergabe• Aufbau standardisierter Meilenstein-Frameworks (z. B. SA, Genehmigung, Design, Baubeginn, RFS, PAC/FAC)• Übersetzung kommerzieller Rollout-Ziele in operative Umsetzungspläne KPI- & Performance-Management• Entwicklung und Steuerung zentraler KPIs, u. a.:– Time-to-RFS– Einhaltung von Meilensteinen– Partnerproduktivität– Kosten vs. Budget– Backlog- und Pipeline-Status• Aufbau von Management-Dashboards und Reporting-Strukturen für Head of Deployment und Executive Stakeholder• Förderung einer leistungsorientierten Steuerungskultur auf Basis datengetriebener Analysen und Maßnahmen Partner- & Stakeholder-Management• Zentrale Schnittstelle zu externen Umsetzungspartnern:– Generalunternehmer– Planungsbüros– Tiefbauunternehmen– Systemintegratoren• Definition von Partner-KPIs, Governance-Strukturen und Eskalationsprozessen• Abstimmung mit internen Bereichen wie Site Acquisition, Engineering, Bau, Finance und Commercial Programm- & Portfoliosteuerung• Gesamtverantwortung für die Portfolio-Planung über tausende Standorte hinweg• Steuerung von Abhängigkeiten zwischen parallelen Rollout-Programmen• Ressourcenplanung und Kapazitätsmodellierung auf Programmebene• Identifikation von Risiken sowie Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen
Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten im Bereich Umspannwerke Koordination und Leitung interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Qualität, Termine und Kosten Überwachung und Steuerung von Projektbudgets, Zeitplänen und Ressourcen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards und -prozessen Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Umspannwerke Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick (mit dem Kunden, Netzbetreiber und Subunternehmer) Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams motivierend und zielorientiert zu leiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was bieten wir? Ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie unsere dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten können Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung 30 Urlaubstage Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Herzliche Teams, eine wertschätzende Führungskultur sowie flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Eine moderne und zeitgemäße IT-Ausstattung (Laptop, Tablet, Handy) und wir legen großen Wert auf Digitalisierung Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice & Standortwahl (Frankfurt/Oder, Berlin) Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit- und Teilzeit
Our consultants work closely with clients to avoid costly hiring mistakes, improve workforce planning, and build teams that deliver.
This consultative approach underpins our long-standing relationships, including a 20-year partnership with one of our earliest clients.
Our model is strategic, consultative and built for long-term value. We work with global leaders such as Google, Ericsson, Nokia, 1&1, UGG and E.ON companies, demonstrating our ability to deliver at the highest levels across regulated markets.
We ensure the best when working with us.
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