Specialist Recruitment for 
Telecoms, Energy and
Data Centre
Infrastructure.

RIZE Recruitment delivers compliant specialist hiring solutions across telecommunications, energy and data centre infrastructure. We support organisations building, powering and connecting critical markets with freelance, labour-leased and permanent talent across Germany, DACH, the UK and wider Europe.

Transforming
talent into impact

Industry experts in recruitment for technology

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20+ years helping organisations secure specialist talent in complex, regulated markets.

We specialise in telecoms, energy and data centres - experts fuelling digital and energy change.

With our international network, we provide talent solutions powered by insight and compliance expertise.

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100% strategic - built on relationships, not transactions, guiding better hiring decisions.

Our 360° talent mapping ensures timely, precise hiring across entire ecosystems.

Who We Work With

We partner with some of the world’s most recognised organisations in telecoms, energy and data centres. From global innovators to emerging enterprises, our clients rely on RIZE for precise, compliant, and high-value recruitment that drives lasting results.

SECTORS

Discover your next opportunity.

We connect talented professionals with industry-leading organisations and early-stage businesses. Explore our latest roles in telecoms, energy and data centre.

August 2026
Planungs-/Trassierungsingenieur für Freileitungsbau

Aufgaben Planung von Freileitungen für Neubau- und Umbaumaßnahmen Festlegung von Leitungsverlauf, Masttypen und Maststandorten Durchführung von seilmechanischen Berechnungen und Abstandsuntersuchungen Erstellen von Genehmigungsunterlagen wie z.B. Übersichts-, Höhen- und Lagepläne Qualitätskontrolle von Planunterlagen Erstellen von technischen Dokumenten und Berichten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformation, Bauingenieurwesen oder Vermessungsingenieurwesen Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, zum Beispiel bei Infrastrukturprojekten, insbesondere in der Planung und Trassierung von Freileitungen, Kabelanlagen oder vergleichbaren Medien (Wasser, Gas, Glasfaser) sind wünschenswert, aber keine Bedingung Gute Kenntnisse in CAD (wie AutoCAD oder MicroStation) und GIS (wie ArcGIS oder QGIS) Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Eigenständiges, strukturiertes und dokumentierendes Arbeiten Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Weiterbildungsbereitschaft Problemlösungskompetenz und organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten Attraktive Vergütung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Neues und modernes Betriebs- und Bürogebäude in Zeulenroda Arbeit in einem jungen und motivierten Team Umfassende Einarbeitung Wertschätzender Umgang in allen Unternehmensbereichen Entwicklungsperspektiven innerhalb eines aufstrebenden, aber dennoch familiären Unternehmens 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Poolfahrzeugnutzung nach Bedarf

Zeulenroda-Triebes, Thüringen, Germany
August 2026
Digital Field Engineer

Servicetechniker Elektrotechnik im Außendienst (m/w/d) Über die Position Für technische Serviceeinsätze bei Endkunden suchen wir einen Servicetechniker Elektrotechnik (m/w/d). Gemeinsam mit den jeweiligen Installationspartnern unterstützen Sie die Fehleranalyse und Störungsbehebung an Anlagen im privaten, gewerblichen und industriellen Bereich sowie an größeren Versorgungsanlagen. Sie koordinieren die Vor-Ort-Termine, führen technische Prüfungen durch und dokumentieren die Ergebnisse sowie alle ergriffenen Maßnahmen zuverlässig. Ihre Aufgaben Abstimmung und Koordination von Vor-Ort-Terminen mit Installationspartnern Durchführung technischer Fehleranalysen direkt am Einsatzort Unterstützung bei der Diagnose und Behebung technischer Störungen Enge Zusammenarbeit mit Installateuren und technischen Ansprechpartnern Erstellung von Service- und Einsatzberichten Vollständige Dokumentation der Prüfungen, Fehlerursachen und durchgeführten Maßnahmen Bei Bedarf Durchführung von Einsätzen auf Dächern oder in erhöhten Arbeitsbereichen Ihr Profil Ausbildung, Qualifikation oder fundierter beruflicher Hintergrund im elektrotechnischen Bereich Gute Kenntnisse in der Prüfung und Fehleranalyse elektrischer Anlagen Praktische und lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten beim Endkunden Bereitschaft zu regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen Bereitschaft und körperliche Eignung für gelegentliche Arbeiten auf Dächern oder in der Höhe Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich Von Vorteil Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Servicetechniker Qualifikation oder Zertifizierung für Arbeiten an Niederspannungsanlagen Erfahrung im technischen Außendienst oder im direkten Kontakt mit Endkunden Englischkenntnisse

Germany
August 2026
Business Coach

Über die Position Wir suchen einen erfahrenen Business Coach, der die Effektivität und Skalierbarkeit eines partnerbasierten Vertriebsmodells gezielt weiterentwickelt. In dieser praxisorientierten Position arbeiten Sie eng mit Alliance Managern, Partnerteams und regionalen Vertriebseinheiten zusammen. Ihr Ziel ist es, die Qualität der Sales Pipeline zu verbessern, die Vertriebsprozesse zu stärken und eine bessere organisatorische Abstimmung zu schaffen. Dabei verbinden Sie strategisches Know-how mit praxisnahem Coaching und unterstützen die Teams dabei, klare Strukturen zu etablieren, Vertriebschancen effektiver zu steuern und die Abschlussquote nachhaltig zu erhöhen. Ihre Aufgaben Durchführung einer initialen Analyse der bestehenden Sales Pipeline, der Opportunity-Struktur und der aktuellen Teamaufstellung Identifikation zentraler Lücken und Hindernisse in Bezug auf Pipeline-Qualität, Konversionsraten und Vertriebsumsetzung Entwicklung und Implementierung eines klaren Sales-Governance-Modells, einschließlich Pipeline-Phasen, Qualifizierungskriterien, KPIs und Reporting-Standards Etablierung und Moderation regelmäßiger Deal- und Pipeline-Reviews mit klaren Verantwortlichkeiten und konkreten Folgemaßnahmen Praxisnahes Coaching der Alliance Manager mit Fokus auf Opportunity Management, Stakeholder-Kommunikation und Abschlussstrategien Unterstützung bei ausgewählten strategischen oder komplexen Vertriebschancen als Sparringspartner zur Verbesserung der Abschlusswahrscheinlichkeit Entwicklung praxisorientierter und wiederverwendbarer Sales Playbooks auf Grundlage realer B2B-Vertriebsszenarien Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Partnerteams und regionalen Vertriebseinheiten, um Abstimmung und Umsetzung zu verbessern Durchführung monatlicher Fortschrittsanalysen mit klaren Erkenntnissen, identifizierten Engpässen und konkreten Handlungsempfehlungen Ihr Profil Nachweisbare Erfahrung im Business Coaching, Sales Enablement, Sales Excellence oder in einer leitenden B2B-Vertriebsfunktion Fundiertes Verständnis von indirekten, partnerbasierten oder Reseller-Vertriebsmodellen Erfahrung im Pipeline Management, in der Qualifizierung von Vertriebschancen und in der Entwicklung von Sales-Governance-Strukturen Sicherheit im Coaching von Vertriebsmitarbeitenden sowie die Fähigkeit, bestehende Arbeitsweisen konstruktiv zu hinterfragen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Kompetenz, Vertriebsdaten und Beobachtungen in konkrete Maßnahmen zu übersetzen Erfahrung in der Begleitung strategischer oder komplexer B2B-Vertriebsprozesse Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie in der Moderation unterschiedlicher Interessengruppen Eine pragmatische, praxisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf messbare Ergebnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Beitrag zum Erfolg Ihr Erfolg zeigt sich in einer transparenteren Sales Pipeline, einem einheitlicheren Opportunity Management, einer stärkeren Zusammenarbeit zwischen den beteiligten Teams sowie einer messbaren Verbesserung der Vertriebsumsetzung und Konversionsraten. Gleichzeitig schaffen Sie skalierbare Prozesse, praxisnahe Playbooks und nachhaltige Routinen, die auch langfristig eine erfolgreiche Vertriebsarbeit ermöglichen.

München oder Düsseldorf

Here at RIZE we don’t
just recruit, we advise.

Our consultants work closely with clients to avoid costly hiring mistakes, improve workforce planning, and build teams that deliver.

This consultative approach underpins our long-standing relationships, including a 20-year partnership with one of our earliest clients.

We operate
with precision.

Our model is strategic, consultative and built for long-term value.
We work with global leaders such as Google, Ericsson, Nokia, 1&1, UGG and E.ON companies, demonstrating our ability to deliver at the highest levels across regulated markets.

We ensure the best when working with us. 

Market Specialists

We’re specialists who understand your technology and market.

The Right
People & Roles

We get the right people, with the right skills, in the right roles.

Vetted Candidates

Fully referenced, qualified candidates who stay the course. 

Law & Risk Compliance

Compliant solutions that protect you from legal, tax and immigration risks

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We deliver specialist talent that drives performance. With every Account Manager bringing a wealth of recruitment experience, we are trusted to deliver the right people quickly, compliantly and without compromise.

How we
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