我们将为您提供拥有正确态度和所需技能的优秀员工。您什么时候能得到他们？当您需要他们的时候。我们将确保他们有权在任何需要的地方工作。我们将百分百认真地遵守相关规定。
当我们创立 RIZE 时，我们很清楚，我们从事的是服务业务。因此，我们在全球各地的所有员工都遵循五大基本规则：
我们有求必应
我们提供清晰和诚实的反馈
我们始终按时付费
我们了解技术以及我们招聘的职位，因此我们不会将时间浪费在不合适的候选人上
我们言出必行
我们的大多数客户在竞争激烈的市场中经营业务，因此我们知道自己的候选人必须拥有极高的性价比。我们将始终努力在预算范围内提供服务，但在某些技能需求非常高的市场上，我们可能无法实现这一目标。如果是这种情况，我们将与您协商，并提供证据说明报价的实际性。
我们制定了合适的政策和程序，以确保您与我们的合作始终是积极的体验。反应速度、诚信和沟通是这方面的关键。
专门的客户经理和入职团队支持和交付我们的客户服务。我们经验丰富的合规部门确保顾问符合以下要求：
自 2005 年以来，我们一直致力于建立自己的人才库。它包含在职候选人的详细信息，并包括他们的最新技能、联系方式、价格和可用性。
我们还使用最先进的互联网研究工具。他们虽然有效，但只是通往候选人市场的一条途径，而网络、推荐人和当地招聘会往往被证明是吸引更广泛的而且往往是独一无二的候选人人才库的绝佳来源。
当我们与您合作时，我们的专业团队将为您打造定制的人才库，以满足您的需求。
我们是创新的
我们与客户、候选人和招聘界紧密合作，确保我们始终处于行业的最前沿。
